Val de restructurări în sectorul IT: Microsoft și Intel își reduc efectivele cu mii de angajați la nivel mondial. Impactul asupra forței de muncă din România
Turbulențele la nivel global din industria IT se resimt și pe piața locală. Microsoft va da afară aproximativ 9.000 de angajați din sediile deschise pe întregul mapamond. Compania are sedii în România, unde lucrează peste 1.500 de români, iar o parte dintre aceștia riscă să-și piardă locurile de muncă. Prin aceste concedieri, Microsoft își propune să simplifice structura organizațională, reducând numărul de manageri intermediari între angajați și conducere pentru a accelera procesul decizional. Acesta este al patrulea val de concedieri la Microsoft într-un an și jumătate.
IBM, o altă mare companie din industria IT, continuă să concedieze angajați, în special din departamentul de Resurse Umane. În luna mai 2025, compania a tăiat 200 de posturi. Surse din interiorul companiei au declarat că se va continua cu concedierile, având în vedere că multe sarcini au fost automatizate cu ajutorul inteligenței artificiale. În total, IBM a concediat aproximativ 8.000 de angajați din departamentul de Resurse Umane în 2023, o decizie care a surprins industria tehnologică.
De asemenea, Intel va concedia 20% din forța de muncă globală, inclusiv ingineri seniori care proiectează cipuri și angajați cu roluri executive. Compania are afaceri și în România, unde impactul acestor concedieri se va resimți.
Sectorul IT românesc este zguduit de aceste turbulențe globale. De la începutul anului, mai multe companii din România au efectuat concedieri și continuă să renunțe la angajați. Principalele motive includ semnarea unui număr mai mic de contracte noi, extinderea mai dificilă a afacerilor, creșterea costurilor cu forța de muncă, în special după eliminarea facilităților acordate acestui sector, și automatizarea tot mai multor sarcini prin inteligența artificială.
