„Un DOGE în NATO”: Mark Rutte desființează zeci de locuri de muncă și două divizii la sediul alianței militare din Bruxelles.

STIRIVOX Moderator STIRIVOX
6 Min Citire

Sursa foto: Google Images

0:00

Reorganizarea NATO sub conducerea lui Mark Rutte

Secretarul general al NATO, Mark Rutte, a anunțat o serie de reduceri de locuri de muncă în cadrul celei mai puternice alianțe militare din lume, ca parte a unui amplu proces de restructurare. Această reorganizare, conform unor surse din interiorul NATO, include eliminarea a două divizii și concedierea a zeci de angajați de la sediul central din Bruxelles.

Contextul restructurării

Rutte, care a preluat funcția de lider al NATO în octombrie anul trecut, își propune să eficientizeze structura organizației în contextul îngrijorărilor legate de atitudinea președintelui american Donald Trump față de alianță. Trump a manifestat scepticism în privința NATO, iar temerile că acesta ar putea decide să se retragă din alianță au generat presiuni suplimentare pentru reformă.

Reorganizarea nu a fost anunțată anterior și are loc înaintea unui summit important programat pentru 24 iunie la Haga, unde liderul american va participa. Aceste reforme sunt necesare în contextul geopolitic complicat, marcat de conflicte în Ucraina și Orientul Mijlociu, și de avertizările constante din partea administrației Trump, care sugerează că SUA nu vor mai interveni în mod similar în securitatea Europei în viitor.

Declarațiile lui Rutte

În discursul său inaugural, Rutte a subliniat că există încă mult de făcut pentru a îmbunătăți NATO. „Este datoria mea să mă asigur că vom continua să ne adaptăm alianța la o lume mai complexă”, a declarat el. Fostul prim-ministru olandez nu a întârziat să inițieze restructurarea birocrației alianței, organizând întâlniri interne pentru a comunica schimbările planificate.

Detalii despre schimbările structurale

Una dintre principalele modificări include reducerea numărului de divizii internaționale ale NATO de la opt la șase. Diviziile care vor fi eliminate sunt Divizia de Diplomație Publică, responsabilă cu comunicarea alianței, și Divizia de Management Executiv, care se ocupă de resursele umane. Funcțiile acestor divizii vor fi preluate în mare parte de celelalte divizii rămase.

De asemenea, secretarii generali adjuncți, care coordonau aceste divizii, vor dispărea, conform unei surse din NATO. Un exemplu este Marie-Doha Besancenot din Franța, care a părăsit funcția de secretar general adjunct al Diviziei de Diplomație Publică în martie, fără a fi înlocuită. Carlo Borghini, care conducea Divizia de Management Executiv, își va pierde și el postul în urma restructurării.

Impactul reorganizării

Se estimează că zeci de locuri de muncă vor fi reduse în cadrul acestui proces, deși sursele sugerează că aceste tăieri nu vor fi semnificative. Un fost oficial al NATO a comentat despre aceste schimbări, explicând că „asta se întâmplă atunci când ai un nou secretar general” și că Rutte își asumă un proces mai riguros de restructurare față de predecesorul său.

Reforma lui Rutte și comparația cu inițiativa lui Musk

Un fost oficial de rang înalt a afirmat că reforma implementată de premierul Rutte nu este la fel de impulsivă precum inițiativa controversată a Departamentului pentru Eficiență Guvernamentală condus de Elon Musk, care a dus la concedierea unor angajați federali americani și la închiderea unor agenții guvernamentale fără preaviz. Deși în multe cazuri angajații concediați au fost reangajați, oficialul a subliniat că reforma lui Rutte este realizată de oameni cu experiență care înțeleg prioritățile și procesele existente. „Este un proces mult mai lung și deliberat decât DOGE,” a declarat acesta.

NATO și angajații săi temporari

NATO, cu sediul central la Bruxelles, are aproximativ 4.000 de angajați, dintre care 1.500 sunt internaționali, sub responsabilitatea lui Rutte. O bună parte dintre aceștia sunt lucrători temporari, adesea tineri, cu contracte de muncă pe termen scurt de șase luni. Doi oficiali actuali au declarat că se află în curs de implementare a unei schimbări semnificative, menită să reducă numărul posturilor temporare și să transforme mai multe dintre acestea în posturi permanente. „Este greu să ai consecvență dacă treci de la un angajat temporar la altul,” a adăugat unul dintre oficiali.

Provocările alianței NATO

În următorii trei ani și jumătate, Rutte va depune eforturi pentru a se asigura că fostul președinte Trump nu va abandona alianța, așa cum a amenințat în repetate rânduri. În cadrul discursului pe care Rutte îl va susține săptămâna viitoare, el va sublinia faptul că poate face NATO mai eficient și poate gestiona resursele organizației „cu înțelepciune și moderație,” conform declarațiilor lui Alexander Mattelaer, profesor asociat la VUB și cercetător senior la Egmont. Mattelaer a adăugat că secretarul general a implementat aceste reduceri „în strânsă consultare” cu Statele Unite.

Context internațional

În acest context, Putin a declarat că consideră „lipsită de sens” creșterea cheltuielilor cu apărarea de către membrii NATO. De asemenea, se discută despre construirea unui centru de muniție NATO care să aprovizioneze întreaga Europă, fiind descris ca o „investiție strategică”.

Etichete:
Distribuie acest articol
Lasa un comentariu

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *