Zile libere legale în România
Românii mai au până la finalul anului 2023 patru zile libere legale, dintre care trei se aliniază în timpul săptămânii. Următoarea zi liberă va fi pe 30 noiembrie, de Sfântul Andrei, însă aceasta va cădea într-o duminică. Angajații vor beneficia de:
- 1 decembrie (vineri) – Ziua Națională a României;
- 25 și 26 decembrie (luni și marți) – Prima și a doua zi de Crăciun.
Obligațiile angajatorilor
Firmele care își cheamă angajații la muncă în zilele de sărbătoare legală sunt obligate, conform legislației, să compenseze absența timpului liber prin:
- acordarea de zile libere în următoarele 30 de zile;
- sau, dacă acest lucru nu este posibil, printr-un spor de minimum 100% din salariul de bază.
Nerespectarea acestor prevederi poate atrage amenzi între 5.000 și 10.000 de lei pentru angajatori.
Orele suplimentare în România
Conform datelor Eurostat, România se situează pe ultimele locuri în clasamentul european privind volumul de ore suplimentare, cu doar 1,8% dintre angajați lucrând peste 49 de ore pe săptămână, comparativ cu media UE de 6,6%. Cele mai puține ore suplimentare se înregistrează în Bulgaria (0,4%), Letonia (1,0%) și Lituania (1,4%), în timp ce Grecia (12,4%), Cipru (10,0%) și Franța (9,9%) conduc topul.
Cauzele muncii reduse în plus
Specialiștii explică procentul scăzut de ore suplimentare prin:
- ponderea ridicată a angajaților din sectorul public (aprox. 50%), unde orele suplimentare sunt rare sau strict reglementate;
- legislația muncii care limitează practicarea muncii peste program.
Există diferențe semnificative între salariații din sectorul public și lucrătorii pe cont propriu, unde 27,5% dintre freelancerii și antreprenorii lucrează peste 49 de ore săptămânal.
Concluzie
România rămâne la finalul clasamentului european în ceea ce privește orele suplimentare, ceea ce reflectă reglementările stricte și structura pieței muncii, având implicații asupra flexibilității și productivității angajaților.
