Cazul hărțuirii profesorului
Un fost învățător din Australia, Ashley Brassington, a obținut o despăgubire de peste 60.000 de dolari după ce a demonstrat că a fost victima hărțuirii psihologice și a discriminării la locul de muncă. Brassington a fost cadru didactic la Școala Publică Abbotsford din New South Wales și a reclamat că a fost supus insultei, intimidării și izolării, ceea ce a dus la încetarea activității sale în decembrie 2023.
Detalii despre hărțuire
După ce a părăsit școala, Brassington a început să lucreze pentru compania de recrutare Chandler Macleod, unde a susținut că a fost din nou hărțuit de un coleg. Acesta l-ar fi insultat constant, numindu-l „alcoolic” și „obez”, invadându-i spațiul personal și presându-l să răspundă imediat la mesaje. Brassington a raportat chiar un incident în care a fost împins în braț.
Decizia comisiei
O comisie independentă a concluzionat că nu există probe care să contrazică mărturia lui Brassington. Documentele medicale au confirmat agravarea stării sale psihologice în timpul hărțuirii. Expertiza a arătat că acesta nu mai are capacitatea de a desfășura activități profesionale sau academice.
Despăgubiri acordate
În urma verdictului, Departamentul Educației din New South Wales a fost obligat să plătească 41.800 de dolari, iar compania de recrutare Chandler Macleod a fost obligată să plătească 24.320 de dolari. Astfel, totalul despăgubirilor acordate depășește 63.000 de dolari.
Concluzie
Cazul lui Ashley Brassington subliniază gravitatea hărțuirii la locul de muncă și impactul pe care acesta îl poate avea asupra sănătății mintale și profesionale a individului, evidențiind necesitatea unor măsuri mai stricte de protecție pentru victimele hărțuirii.
