Reducerea personalului în locul tăierii salariilor
Președintele Consiliului Concurenței, Bogdan Chirițoiu, a declarat că optează pentru reducerea numărului de angajați în locul diminuării salariilor pentru angajații valoroși. El a subliniat că, după adoptarea primului pachet fiscal, venitul său a scăzut cu o treime, având o reducere de peste 20% în luna curentă.
Impactul asupra veniturilor
Chirițoiu a explicat că indemnizațiile de la Comisia de examinare a investițiilor străine au fost reduse semnificativ, de la posibilitatea de a depăși 10.000 de lei la 2.000 de lei. Aceasta a avut un impact considerabil asupra veniturilor totale, estimând o scădere de aproximativ o treime.
Decizia de a reduce efectivele
În contextul necesității de a reduce bugetul, Chirițoiu a afirmat că preferă să facă reduceri de personal decât să afecteze veniturile angajaților competenți. El a menționat că, între două opțiuni mai puțin favorabile, tăierea salariilor angajaților valoroși este un rău mai mare.
Viabilitatea Consiliului Concurenței
Reporterii l-au întrebat pe Chirițoiu dacă Consiliul Concurenței poate funcționa eficient cu un număr redus de angajați, la care acesta a răspuns că este preferabil să se reducă efectivele decât să se afecteze salariile angajaților buni.
În concluzie, abordarea președintelui Consiliului Concurenței sugerează o strategie de menținere a salariilor pentru angajații competenți, chiar cu riscul reducerii personalului, ceea ce poate avea implicații importante asupra eficienței și funcționării instituției.
