Pintarnya atrage 16,7 milioane de dolari pentru a susține locurile de muncă și serviciile financiare în Indonezia
Pintarnya, o platformă de angajare din Indonezia care depășește simpla potrivire a locurilor de muncă prin oferirea de servicii financiare, a anunțat atragerea unei finanțări de 16,7 milioane de dolari în cadrul unei runde de finanțare Series A. Runda a fost condusă de Square Peg, cu participarea investitorilor existenți Vertex Venture Southeast Asia & India și East Ventures.
Provocările angajării în Indonezia
Fondată în 2022 de Ghirish Pokardas, Nelly Nurmalasari și Henry Hendrawan, Pintarnya își propune să abordeze două dintre cele mai mari provocări cu care se confruntă indonezienii: obținerea unei venituri suficiente și împrumutul responsabil. Hendrawan a explicat că, în mod tradițional, muncitorii din Indonezia găsesc locuri de muncă offline, ceea ce face procesul de angajare dificil, iar opțiunile de împrumut sunt adesea limitate la familie sau la creditori predatori.
Inovații în serviciile financiare
Pintarnya utilizează tehnologia AI pentru a digitaliza procesul de potrivire a locurilor de muncă, facilitând angajarea rapidă. De asemenea, oferă opțiuni de împrumut mai sigure, concepute în jurul capacității de plată a muncitorilor, pentru a evita creșterea datoriilor. Aproximativ 59% din cei 150 de milioane de angajați din Indonezia lucrează în sectorul informal, ceea ce complică accesul lor la servicii financiare formale.
Parteneriatele strategice și creșterea platformei
Pintarnya colaborează cu creditori care oferă împrumuturi garantate, folosind drept garanție bunuri precum aur, electronice sau vehicule. De la finanțarea inițială din 2022, platforma a ajuns să servească peste 10 milioane de utilizatori în căutarea unui loc de muncă și 40.000 de angajatori la nivel național, înregistrând o creștere a veniturilor de aproape cinci ori față de anul precedent.
Focus pe muncitorii din sectorul informal
Pintarnya se concentrează în principal pe utilizatori cu vârste cuprinse între 21 și 40 de ani, majoritatea având o educație de liceu sau o diplomă sub nivelul universitar. Startup-ul își propune să sprijine acest segment defavorizat, având în vedere populația mare de muncitori din sectorul informal și albastru din Indonezia.
Viitorul Pintarnya
Hendrawan a menționat că utilizatorii platformei au nevoie de mai mult decât locuri de muncă; ei necesită și acces la servicii financiare care nu sunt disponibile prin băncile tradiționale. Pintarnya plănuiește să extindă oferta sa de servicii financiare, inclusiv micro-economii și investiții, prin parteneriate inovatoare. Finanțarea recentă va permite platformei să îmbunătățească tehnologia sa și să își diversifice serviciile financiare.
Viziunea pe termen lung
Co-fondatorii consideră că există oportunități substanțiale de creștere pe piața locală, având ca obiectiv final transformarea Pintarnya într-o aplicație esențială pentru muncitorii din Indonezia, nu doar pentru obținerea de venituri, ci și ca partener de încredere în gestionarea deciziilor financiare pe parcursul vieții.
În concluzie, Pintarnya își propune să devină un actor de referință în sprijinul muncitorilor indonezieni, abordând atât nevoile de angajare, cât și cele financiare, ceea ce poate transforma semnificativ modul în care aceștia își gestionează carierele și finanțele personale.
