Impactul Inteligenței Artificiale asupra Locurilor de Muncă în Europa și Asia Centrală
Un studiu realizat de Organizația Internațională a Muncii arată că aproximativ 32% din locurile de muncă din Europa și Asia Centrală, ceea ce echivalează cu 136 de milioane de joburi, sunt într-o măsură variată expuse la inteligența artificială generativă. De asemenea, 5,7% dintre aceste locuri de muncă sunt considerate potențial automatizabile. Studiul, publicat marți, evidențiază faptul că această regiune este mai vulnerabilă la noile tehnologii comparativ cu America, unde procentul locurilor de muncă afectate este de 29% (141 milioane), iar riscul de automatizare se situează la 4,7%.
Comparativ cu Media Globală
Atât Europa, cât și America depășesc media mondială de expunere la inteligența artificială, care este de 24%, și la automatizare, care se ridică la 3,3%. În Asia și Pacific, există 442 de milioane de locuri de muncă care ar putea fi influențate de inteligența artificială, reprezentând 22% din total, iar 3,2% dintre aceste locuri sunt susceptibile de a fi automatizate.
Corelația dintre Dezvoltarea Economică și Expunerea la AI
Analiza sugerează că o dezvoltare economică mai accentuată este asociată cu o expunere mai mare la inteligența artificială. În contrast, în Africa, unde veniturile sunt mai scăzute, expunerea la această tehnologie scade la 19%, echivalând cu 105 milioane de locuri de muncă.
Disparitățile de Gen în Impactul AI
Studiul subliniază, de asemenea, că femeile sunt mai expuse la riscurile generate de inteligența artificială comparativ cu bărbații. În Europa și Asia Centrală, 39% din locurile de muncă ale femeilor (75 milioane) ar putea fi afectate de această tehnologie, în timp ce acest procent scade la 26% pentru bărbați (61 milioane). De asemenea, 8,6% din locurile de muncă ale femeilor se află în risc de automatizare, comparativ cu 3,3% în cazul bărbaților.
Optimism în Fața Schimbărilor Tehnologice
Organizația Internațională a Muncii își exprimă un optimism moderat cu privire la avansul inteligenței artificiale în sectorul muncii. Aceasta subliniază că, în multe cazuri, aplicațiile de inteligență artificială vor necesita în continuare intervenția umană, ceea ce sugerează că majoritatea locurilor de muncă se vor transforma, mai degrabă decât să dispară complet.
