România va angaja 100.000 de muncitori străini în 2025
România se pregătește să angajeze 100.000 de muncitori străini în anul 2025, ca o măsură parțială pentru a face față crizei de pe piața muncii. Această decizie vine în urma unei situații similare din anul precedent, când au fost angajate tot o sută de mii de persoane din afara țării, în timp ce aproximativ 65.000 de angajați au părăsit România.
Contextul angajărilor din ultimii ani
În 2024, aproape 100.000 de muncitori din afara Uniunii Europene au găsit un loc de muncă în România, dar, din păcate, și aceștia au avut o rată de plecare de aproximativ 65.000 de persoane. Această fluctuație subliniază provocările cu care se confruntă piața muncii din țară.
Povestea muncitorilor străini
Sisi Di, un cântăreț stradal din Sri Lanka, a venit în România acum doi ani în căutarea unei cariere muzicale. În prezent, el lucrează ca livrator în Capitală, recunoscând că munca de livrare este mai ușoară decât cea artistică. „Da, acesta este noul meu loc de muncă, este chiar bine. Cu cântatul este mai greu decât ca livrator”, a declarat el.
Abraham, un alt livrator venit din Nigeria, își sprijină familia rămasă în țară. El afirmă că venitul său din România este semnificativ mai bun comparativ cu ceea ce ar câștiga în Nigeria. „Job-ul este bun pentru mine. Pot să mă întrețin pe mine și familia mea din Nigeria. Este bine, pentru că țara este… este o țară pașnică”, a spus el.
Statistici și provocări
În ultimii patru ani, România a primit aproximativ 350.000 de muncitori din afara Uniunii Europene, însă la sfârșitul anului 2024, numărul acestora era de sub 150.000 în evidențele oficiale. Ana Călugăru, reprezentant al unei platforme de recrutare, comentează: „Mulți dintre candidații asiatici privesc România ca pe o țară de tranzit pentru alte destinații din Europa de Vest, ceea ce ar explica plecările. De asemenea, există domenii în care integrarea nu a fost foarte reușită.”
Locuri de muncă disponibile
Cele mai multe oportunități de muncă în România se regăsesc în domeniile construcțiilor, HoReCa (hoteluri, restaurante, catering) și livrări, evidențiind nevoia acută de forță de muncă în aceste sectoare.
