Destrămarea mitului angajărilor masive în administrația locală
Lia Olguța Vasilescu a declarat că a fost demontat mitul conform căruia în administrația publică locală există cele mai multe angajări dintre toate sectoarele bugetare. Premierul Ilie Bolojan a prezentat date care contrazic aceste afirmații, precizând că numărul real al angajaților din administrația locală este de 129.000, și nu peste 300.000, cum se susținea anterior.
Comparații între orașe
Olguța Vasilescu a subliniat că nu se poate compara numărul de angajați între orașe cu populații diferite și activități variate. De exemplu, Oradea, cu o populație de 213.549 de locuitori, are un număr maxim de posturi de 720, dar nu a atins acest plafon. Craiova, deși are dreptul la 720 de angajați, are doar 490 în prezent. Alte orașe, precum Cluj-Napoca și Iași, de asemenea, nu au atins numărul maxim de angajați permis.
Critica remarcilor despre personalul administrativ
Vasilescu a considerat neadecvată remarca referitoare la calculul „corect” al personalului, care sugerează că anumite orașe au personal supradimensionat față de altele. Ea a argumentat că o evaluare corectă trebuie să țină cont de date reale și de complexitatea activităților din fiecare administrație.
Propuneri de reformă
Olguța Vasilescu a anunțat intenția de a formula amendamente la pachetul legislativ propus, subliniind dorința de a avea o administrație mai eficientă, în care să rămână doar angajații capabili. De asemenea, a menționat că va fi necesară o evaluare anuală scrisă pentru angajați.
Concluzie
Declarațiile lui Lia Olguța Vasilescu și corectările aduse de premierul Ilie Bolojan sugerează o necesitate de reformă și o reevaluare a angajărilor în administrația locală, cu scopul de a asigura eficiența și corectitudinea în utilizarea resurselor publice.
