Decizia judecătorului
Judecătorul federal Barbara Rothstein a respins cererea Meta de a închide procesul de hărțuire sexuală intentat de fostul angajat Kelly Stonelake. În cadrul unei decizii recente, judecătorul a stabilit că unele părți ale plângerii lui Stonelake au merit, permițând astfel continuarea cazului.
Acuzațiile lui Stonelake
Kelly Stonelake, care a lucrat la Meta din 2009 până la concedierea sa în 2024, a intentat o acțiune în justiție împotriva companiei, acuzând hărțuire sexuală, discriminare pe baza sexului și represalii. Stonelake a susținut că Meta nu a luat măsuri după ce a raportat un incident de agresiune sexuală și hărțuire, că a fost adesea trecută cu vederea la promovare în favoarea bărbaților și că a fost victima represaliilor după ce a semnalat un joc video pe care îl considera rasist și dăunător pentru minori. Ea a afirmat că aceste condiții de muncă i-au afectat grav starea mentală și a necesitat tratament medical.
Declarații și reacții
Stonelake a declarat că speră ca decizia judecătorului să încurajeze alte persoane care au experimentat discriminare și culturi toxice la locul de muncă să considere instanțele ca o modalitate de a solicita justiție și responsabilitate. Meta a refuzat să comenteze despre proces sau despre decizia judecătorului, afirmând că acuzațiile sunt insuficiente din punct de vedere legal și că sunt în afara termenului limită prevăzut de Legea din Washington împotriva Discriminării.
Decizia judecătorului privind cererea de respingere
Judecătorul a respins parțial argumentele Meta, afirmând că anumite acuzații ale lui Stonelake referitoare la represalii, eșecul de a promova și hărțuirea sexuală sunt suficiente pentru a continua procesul. Totuși, alte acuzații specifice au fost respinse, iar Stonelake a fost, de asemenea, refuzată în solicitarea de a modifica plângerea inițială.
Contextul mai larg al acuzațiilor
Aceste acuzații fac parte dintr-un context mai larg de reclamații de hărțuire sexuală la Meta. De exemplu, Sarah Wynn-Williams, fostă lideră în domeniul politicii publice la Facebook, a publicat o carte în care a acuzat hărțuire sexuală din partea șefului său și represalii după ce a raportat incidentul. Meta a negat aceste acuzații, iar Wynn-Williams este momentan interzisă din a-și promova cartea, după ce un judecător a decis că a încălcat un acord de confidențialitate.
Concluzie
Decizia judecătorului de a permite continuarea procesului pune în lumină problemele legate de hărțuirea sexuală și discriminarea în companiile de tehnologie, subliniind necesitatea de responsabilitate și justiție în astfel de cazuri.
