Reduceri propuse în sectorul public
Kelemen Hunor, liderul UDMR, a declarat că România ar putea funcționa mai eficient fără 13.000 de angajați în administrația locală și cu o reducere de 20% a personalului din administrația centrală. Aceste propuneri au fost prezentate în cadrul coaliției de guvernare, însă nu au fost acceptate de toate partidele implicate.
Procentul de reducere
În programul de guvernare, UDMR a prevăzut o reducere generală de 20% a personalului din sectorul public. Kelemen Hunor a subliniat dificultatea aplicării unei astfel de măsuri uniform la toate unitățile administrativ-teritoriale din România. El a propus ca, la nivel local, să fie desființate 13.000 de posturi, ceea ce reprezintă aproximativ 10% din totalul angajaților, în timp ce reducerea de 20% ar trebui să se aplice doar la administrația centrală.
Implicarea UDMR în guvernare
Propunerile lui Kelemen Hunor reflectă poziția UDMR în cadrul coaliției de guvernare, evidențiind provocările întâmpinate în implementarea reformelor administrative. Deși aceste măsuri sunt considerate necesare de UDMR, acceptarea lor de către celelalte partide rămâne un subiect de dezbatere.
Concluzionând, tăierile propuse de Kelemen Hunor ar putea avea un impact semnificativ asupra funcționării administrației publice din România, cu implicații asupra eficienței și structurii acesteia. Aceste propuneri subliniază necesitatea unui consens între partidele din coaliție pentru a avansa reformele administrative.
