Evaluarea sporurilor pentru bugetari în România
Prim-ministrul României, Ilie Bolojan, a anunțat vineri, în cadrul unei conferințe de presă desfășurate după ședința de Guvern, că sporurile acordate angajaților din sistemul bugetar vor fi supuse unei evaluări în perioada următoare. Premierul a subliniat necesitatea unor criterii clare de performanță pentru acordarea acestor stimulente financiare.
Sporuri abuzive și discrepanțe cu sectorul privat
În declarațiile sale, Bolojan a menționat că România se confruntă cu un număr semnificativ de sporuri, unele dintre acestea fiind folosite abuziv în ultimii ani. Un exemplu menționat a fost sporul de antenă, care permite ca o persoană aflată în fața unui calculator să beneficieze de acest stimulent. Premierul a subliniat discrepanțele între sectorul public și cel privat, făcând referire la angajații din privat care nu beneficiază de asemenea sporuri.
Probleme cu fondurile europene
Ilie Bolojan a abordat și tema sporului legat de fondurile europene, afirmând că acesta poate contribui la creșterea salariului cu până la 50%, în funcție de orele lucrate. „Există, însă, situații în care fondurile europene se pierd, iar orele nu sunt lucrate efectiv, dar sunt contabilizate”, a precizat premierul.
Analiza instituțiilor publice
În continuare, șeful Guvernului a subliniat importanța analizei fiecărei instituții, pornind de la primăriile de comună până la cele ale Guvernului. „Consider că un prim-ministru nu ar trebui să aibă 16 consilieri, ci mai degrabă 9-10-11. Un demnitar nu trebuie să aibă un cabinet supraîncărcat; un număr redus de consilieri ar demonstra respect față de oameni”, a afirmat Bolojan. El a asigurat că, dacă s-ar implementa criterii de performanță în toate domeniile, lucrurile s-ar schimba substanțial.
