Funcționarii publici din primării contestă reformele propuse de Bolojan: salarizarea devine instrument de presiune politică.

Moderator
3 Min Citire

Sursa foto: Google Images

0:00

Funcționarii publici contestă reformele propuse de Guvern

Funcționarii publici și lucrătorii contractuali din primării contestă noile măsuri de austeritate anunțate de Guvernul condus de Ilie Bolojan, considerându-le un experiment periculos. Sindicaliștii reclamă lipsa dialogului social și impunerea unor măsuri fără o analiză reală a impactului.

Critica sindicaliștilor

Propunerile Guvernului pentru eficientizarea administrației locale transformă salarizarea în armă de constrângere politică și administrativă, conform sindicaliștilor citați de News.ro. Aceștia consideră că limitarea numărului de posturi nu ține cont de nevoile reale ale comunităților și de complexitatea activităților administrative.

Îngrijorările exprimate de Sindicatul Național „Forța Legii”

Sindicatul Național „Forța Legii” a transmis o declarație de îngrijorare și dezacord față de pachetul de măsuri anunțat de prim-ministrul Bolojan, care afectează direct administrația publică locală și funcționarii publici. Aceștia subliniază că măsurile constituie o nouă ofensivă austeră împotriva angajaților din primării, care lucrează în condiții dificile și subfinanțate.

Măsuri contestate

Printre criticile aduse de sindicaliști se numără:

  • Introducerea grilelor de salarizare impuse la nivel național pentru UAT-uri care nu-și acoperă cheltuielile din venituri proprii.
  • Limitarea personalului din primării și poliția locală în funcție de numărul de locuitori, fără a considera nevoile reale ale comunităților.
  • Fragmentarea normei funcționarilor publici între mai multe UAT-uri, fără un cadru legal adecvat.
  • Reducerea personalului contractual fără o analiză a atribuțiilor acestora.
  • Amenințarea cu sancțiuni fiscale dure asupra cetățenilor și UAT-urilor, în paralel cu externalizarea colectării către firme private.

Cereri ale sindicaliștilor

Sindicaliștii solicită:

  • Consultarea reală a partenerilor sociali, conform legislației și Constituției.
  • Evaluarea impactului social și economic al măsurilor înainte de implementare.
  • Respectarea drepturilor salariale și statutare ale funcționarilor publici și personalului contractual.
  • Renunțarea la grile salariale impuse, care ar adânci discrepanțele între UAT-urile bogate și cele sărace.
  • Un cadru legislativ clar privind mobilitatea funcționarilor între UAT-uri.

Consecințele posibile ale reformelor

Sindicatul Național „Forța Legii” avertizează că aceste măsuri riscă să conducă la o criză de resurse umane în administrația publică locală, să genereze abuzuri și discriminări salariale și să adâncească inechitățile între comunități. Sindicaliștii sunt pregătiți să recurgă la acțiuni sindicale, inclusiv proteste și sesizări la instituțiile naționale și europene.

Reforma propusă de Guvern

Premierul Ilie Bolojan a prezentat un pachet de măsuri care include un număr maxim de angajați ai primăriilor, în funcție de mărimea localității, și limitarea numărului polițiștilor locali, împreună cu o grilă unică de salarizare pentru localitățile subfinanțate.

Concluzie

Reformele propuse de Guvernul Bolojan stârnesc controverse semnificative în rândul funcționarilor publici, generând temeri privind efectele negative asupra funcționării administrației locale și a drepturilor angajaților.

Distribuie acest articol
Lasa un comentariu

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *