Transferurile și detașările funcționarilor publici în străinătate
La jumătatea anului 2023, peste 270 de funcționari publici din instituții centrale și locale au fost detașați la consulate și ambasade ale României în străinătate, fără a fi supuși unui concurs de selecție. Această practică este permisă de lege, care permite angajaților din diverse ministere și instituții să fie trimiși în misiuni temporare în străinătate, având funcții echivalente cu cele diplomatice și consulare.
Statutul funcționarilor publici
Funcționarii detașați nu devin diplomați de carieră, iar misiunile lor sunt temporare, depinzând de aprobarea Ministerului Afacerilor Externe (MAE). Detașarea este complicată de diferențele dintre statutul funcționarilor publici locali și cei din administrația centrală. Este necesar ca detașarea să fie legal și logistic posibilă, ceea ce implică obținerea unui acord între instituții.
Numărul detașaților și exemple
Din cei 273 de funcționari detașați, mai mult de 50 provin din autorități și instituții locale. La începutul lunii iunie, au fost raportați angajați detașați din autorități locale la posturi consulare, inclusiv funcții precum consul general și viceconsul. Exemplele includ un consul general detașat din comuna Ion Roată la Riad, Arabia Saudită, și un alt consul general din comuna Rojiște la Sydney, Australia.
Reforma în curs de desfășurare
Guvernul român pregătește un proiect de reformă care vizează blocarea acestor transferuri și detașări, cu scopul de a aduce mai multă transparență și echitate în procesul de selecție. Oprirea transferurilor și detașărilor este luată în considerare până la finalul anului 2025 sau 2026.
Concluzie
Aceste modificări propuse de Guvern ar putea avea un impact semnificativ asupra modului în care sunt gestionate detașările funcționarilor publici, promovând o mai bună selecție și responsabilitate în cadrul misiunilor diplomatice ale României.
