Decizia Curții de Apel
O curte de apel federală a oferit o victorie pentru SpaceX, marți, printr-o hotărâre care împiedică Consiliul Național pentru Relații Muncitorești (NLRB) să urmărească practici muncitorești nedrepte împotriva companiei. Decizia Curții de Apel din al cincilea district sugerează că structura NLRB este probabil neconstituțională și ar putea avea efecte semnificative.
Contextul disputei
Hotărârea menține în suspensie cazurile de practici muncitorești nedrepte împotriva SpaceX și a altor două companii, Energy Transfer și Findhelp, în timp ce acestea contestă că structura NLRB încalcă Constituția Statelor Unite. Deși curtea a declarat că este ilegală, acest subiect rămâne departe de a fi soluționat, iar NLRB este foarte probabil să conteste decizia.
Argumentele Curții
Panelul format din trei judecători a afirmat că supunerea la un proces administrativ posibil neconstituțional reprezintă un prejudiciu ireparabil, motiv pentru care suspendarea continuă. NLRB a adus acuzația de practici muncitorești nedrepte împotriva SpaceX după ce compania a concediat un grup de angajați care au semnat o scrisoare deschisă criticându-l pe CEO-ul Elon Musk și o cultură a sexismului în cadrul companiei.
Problema centrală
Disputa esențială se axează pe faptul dacă judecătorii interni ai NLRB, numiți judecători de drept administrativ, beneficiază de protecții ilegale care îi scutesc de a fi destituiți de către președinte. Judecătorii au afirmat că, dacă acesta este cazul, încalcă regulile constituționale care guvernează separarea puterilor.
Componența panelului
Panelul a inclus doi judecători numiți de președintele Donald Trump și un al treilea judecător numit de George H.W. Bush.
Concluzie
Decizia Curții de Apel ar putea avea implicații majore asupra modului în care NLRB își desfășoară activitatea și asupra relațiilor de muncă în Statele Unite, subliniind o provocare semnificativă la adresa structurii sale actuale.
