Concedieri în masă la Departamentul de Stat al SUA
Departamentul de Stat al SUA a demarat vineri concedierea a peste 1.300 de angajați, parte a planurilor Administrației Trump de a reduce dimensiunea Guvernului și de a elimina „umflarea schemei” și ineficiența. Această măsură a fost criticată de diplomați actuali și foști, care susțin că reducerile vor afecta poziția Americii pe scena globală și vor limita influența SUA.
Impactul reorganizării
Reducerile au vizat în special diplomați din birourile eliminate de secretarul de Stat Marco Rubio, inclusiv Biroul pentru Probleme Globale ale Femeilor și programele de diversitate și incluziune ale Departamentului. De asemenea, angajații implicați în probleme extrem de volatile, precum situația din Siria și diplomația nucleară, au fost afectați. Alex Bell, fost oficial al Departamentului de Stat, a declarat că aceste reduceri vor amplifica amenințările nucleare cu care se confruntă națiunea.
Detalii despre restructurare
Reorganizarea a fost planificată timp de câteva luni, iar secretarul de Stat a notificat Congresul la sfârșitul lunii mai că până la 1.800 de lucrători din cei 19.000 ai Departamentului vor fi disponibilizați. Peste 1.500 de angajați au acceptat oferta Administrației de concediere tehnică, care le va menține salariile și beneficiile de asistență medicală până în septembrie. Departamentul a trimis preavize de concediere către peste 1.100 de funcționari publici și 240 de angajați ai Serviciului Diplomatic.
Argumente pentru reformă
Rubio a justificat această reformă, considerând-o necesară pentru eficientizarea proceselor decizionale lente ale Departamentului de Stat și pentru eliminarea redundanțelor. Un document intern a subliniat că scopul reorganizării este de a concentra resursele Departamentului asupra priorităților politice și de a oferi servicii mai bune contribuabililor americani.
Reacții și morale afectate
Michael Rigas, secretar adjunct de Stat pentru management și resurse, a declarat că s-au depus eforturi pentru a sprijini colegii care pleacă, însă incertitudinea legată de concedieri a afectat grav moralul personalului. Mulți angajați s-au simțit exasperați, mai ales în contextul cerințelor de a lucra ore suplimentare pentru a ajuta cetățenii americani care încearcă să fugă din Orientul Mijlociu, în urma conflictului dintre Israel și Iran.
Critici și controverse
Președintele Trump este un critic de lungă durată al Departamentului de Stat, iar după alegerea sa pentru un al doilea mandat, a fost evident că Administrația va viza Departamentul. Deși au existat recunoașteri că Departamentul ar putea fi mai eficient, oficialii au contestat afirmațiile Administrației privind angajarea pe merit, având în vedere eliminarea programelor de diversitate și promovarea tinerilor fără experiență în funcții de conducere.
În concluzie, concedierile masive din cadrul Departamentului de Stat al SUA pot avea un impact semnificativ asupra capacității de reacție a țării pe plan internațional și asupra moralului angajaților, ridicând întrebări cu privire la viitorul politicilor externe ale Americii.
