Anunțul premierului Ilie Bolojan
Premierul Ilie Bolojan a prezentat vineri noi măsuri de reformă în administrația locală, care vizează reducerea numărului de funcționari din primării, consilii județene și polițiști locali.
Reducerea numărului de angajați
Printre măsurile anunțate se numără plafonarea numărului de angajați în administrația locală, stabilind un număr maxim pentru fiecare localitate la nivel național, în funcție de populație și alți indicatori relevanți. Bolojan a subliniat că există primării cu un număr redus de angajați care funcționează eficient, în contrast cu altele cu un număr mare, dar fără îmbunătățiri în calitatea serviciilor.
Grila de salarizare unică
O altă propunere este implementarea unei grile de salarizare unice pentru localitățile care nu pot acoperi din venituri proprii cheltuielile de personal. Premierul a explicat că multe primării au grile de salarizare aproape de salariul viceprimarului, ceea ce necesită o standardizare, mai ales când sumele provin de la guvern.
Finanțarea primăriilor
Executivul va aloca fonduri primăriilor în funcție de eficiență, luând în considerare, de exemplu, gradul de colectare a impozitelor. Bolojan a menționat că acest pachet de măsuri va ajuta primăriile să obțină fonduri pentru compensații, în cazul în care își îndeplinesc responsabilitățile.
Diminuarea efectivelor de polițiști locali
Guvernul va limita numărul de polițiști locali, modificând norma actuală de „un polițist local la o mie de locuitori”. Această măsură are scopul de a corecta discrepanțele existente între localități, unde unele au un număr excesiv de polițiști, în timp ce altele se confruntă cu deficit.
Coordonarea activităților de ordine publică
Bolojan a propus și o reorganizare a dispeceratelor comune pentru Poliția Națională și poliția locală, pentru a evita suprapunerile de forțe și a clarifica responsabilitățile. Această reformă ar putea îmbunătăți eficiența activităților de ordine publică și circulație.
Concluzie
Reformele administrative anunțate de premierul Bolojan au potențialul de a eficientiza administrația publică locală, prin reducerea numărului de angajați și standardizarea salariilor, dar și printr-o mai bună coordonare a forțelor de ordine, ceea ce ar putea duce la îmbunătățirea serviciilor oferite cetățenilor.
