Acuzații în criza angajărilor din Ministerul de Externe
Federația Națională a Sindicatelor din Administrație (FNSA) a transmis un comunicat prin care anunță că Guvernul pregătește angajarea definitivă în Ministerul Afacerilor Externe (MAE) a persoanelor detașate, fără ca acestea să fi susținut un concurs în cadrul instituției. Această situație stârnește nemulțumirea sindicaliștilor, care susțin că tinerii care își doresc o carieră în MAE sunt supuși unor concursuri dificile, în timp ce alții sunt angajați fără nicio selecție oficială.
Critici aduse ministrului Oana Țoiu
FNSA îl acuză pe ministrul Oana Țoiu de perpetuarea numirilor politice, contrar promisiunilor de reformă reală. Deși aceasta a menționat că bugetul MAE este limitat, ea este acuzată că a cheltuit fonduri considerabile pentru organizarea Reuniunii Anuale a Diplomației Române. Sindicaliștii își exprimă dezamăgirea față de incoerența dintre discursul public și acțiunile ministrului, care, în doar două luni de la numire, a adoptat măsuri ce contravin profesionalizării și depolitizării administrației diplomatice.
Probleme semnalate în cadrul MAE
FNSA a identificat mai multe probleme în minister:
1. Numiri politice netransparente
În iulie 2025, au fost desemnați șefi ai unor oficii consulare din afara MAE, fără experiență relevantă și prin proceduri netransparente. Aceste numiri sunt considerate strict politice și contravin principiilor meritocratice. De asemenea, un proiect de OUG publicat pe 19 august 2025 propune transferul definitiv al persoanelor detașate în MAE, fără concurs.
2. Promovări discreționare și discriminare salarială
Promovările sunt realizate pe baza unor criterii subiective, în detrimentul unui parcurs profesional predictibil. Discriminările salariale persistă în centrala MAE, afectând încrederea corpului diplomatic și consolidând favoritismul.
3. Gestionarea bugetului
Deși se susține că bugetul MAE este limitat și salariile sunt necompetitive, s-a decis organizarea unei reuniuni cu participare fizică extinsă, generând costuri excesive. Sindicaliștii consideră că organizarea evenimentului online ar fi fost o opțiune mai responsabilă din punct de vedere financiar.
Solicitările FNSA
FNSA a formulat o serie de solicitări, printre care:
- Retragerea prevederilor din proiectul de OUG care facilitează angajările fără concurs.
- Respectarea principiilor de transparență și meritocrație în gestionarea resurselor umane.
- Eliminarea discriminărilor salariale și clarificarea criteriilor pentru numiri și promovări.
- Reevaluarea cheltuielilor publice, stoparea risipei pe evenimente costisitoare.
FNSA subliniază că reforma diplomației române nu poate fi realizată prin măsuri ipocrite și că profesionalizarea se face prin respectarea legii și valorizarea specialiștilor.
Concluzie
Aceste acțiuni și acuzații ridică semne de întrebare asupra integrității procesului de angajare și a managementului resurselor umane în Ministerul Afacerilor Externe, având potențialul de a afecta credibilitatea instituției pe termen lung.
