Sediul Microsoft intră în alertă după ce activiștii preiau biroul lui Brad Smith

Moderator
2 Min Citire

Sursa foto: Google Images

0:00

Protest la sediul Microsoft

Activști au pătruns în sediul Microsoft din Redmond luni și au ajuns în biroul președintelui Brad Smith din clădirea 34, forțând o închidere temporară a clădirii. Grupul „No Azure for Apartheid” a transmis în direct sit-in-ul lor pe Twitch, purtând bannere și scandând „Brad Smith, nu poți să te ascunzi, susții genocidul!” și postând o citație legală simulată prin care îl acuzau pe Smith de „crime împotriva umanității”.

Contextul protestului

Conform The Verge, protestul a inclus atât angajați activi ai Microsoft, cât și foști angajați concediați pentru activismul lor anterior. Această escaladare vine după luni de proteste împotriva contractelor cloud ale Microsoft cu Israel, inclusiv arestări recente la sediul companiei.

Utilizarea serviciilor Microsoft de către Israel

O investigație recentă realizată de The Guardian a relevat că Israel folosește serviciile Microsoft pentru a stoca date din milioane de apeluri efectuate zilnic de palestinieni din Gaza și Cisiordania.

Paralele cu protestele Google

Acest protest se aseamănă cu tacticile angajaților Google din urmă cu un an. În aprilie 2024, nouă angajați Google au organizat proteste coordonate în birourile din New York și California, cinci dintre ei ocupând biroul CEO-ului Google Cloud, Thomas Kurian, timp de nouă ore. Aceștia au scris cerințe pe tabloul alb și au purtat tricouri cu mesajul „Googler împotriva genocidului”. Protestatarii Google au vizat Project Nimbus, un contract de 1,2 miliarde de dolari cu Amazon, care oferă guvernului și armatei Israelului instrumente de cloud computing și AI. Aceste sit-in-uri și arestările au fost de asemenea transmise în direct pe Twitch; trei zile mai târziu, 28 de angajați implicați în aceste proteste au fost concediați.

Concluzie

Protestul de la Microsoft subliniază tensiunile crescânde din cadrul corporațiilor tehnologice în legătură cu implicarea lor în conflicte internaționale, accentuând presiunea asupra liderilor de a răspunde la cerințele angajaților și ale societății civile.

Distribuie acest articol
Lasa un comentariu

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *