Procesul de despăgubire a foștilor angajați Twitter
După mai bine de doi ani de la plecarea din companie, unii dintre foștii angajați Twitter ar putea în sfârșit să primească despăgubirile aferente. Compania lui Elon Musk, X, este în negocieri pentru a încheia un proces colectiv intentat de angajații concediați imediat după achiziția Twitter.
Detalii despre proces și concedieri
Aceste informații au fost făcute publice printr-un document depus la instanță, în care ambele părți au solicitat o amânare a unei audieri viitoare pentru a ajunge la un acord. După ce a cumpărat Twitter în 2022, Musk a concediat peste 6.000 de angajați, reducând efectivul companiei cu aproximativ 80%. Deși Musk a oferit trei luni de despăgubire, procesul susține că mulți dintre foștii angajați nu au primit plăți complete, iar unii nu au primit deloc despăgubirea.
Controversa despăgubirilor
De asemenea, procesul afirmă că oferta lui Musk de trei luni de despăgubire a fost mai mică decât ceea ce angajații se așteptau de la un plan de despăgubire Twitter stabilit din 2019, care garanta angajaților seniori despăgubiri de până la șase luni de salariu de bază, plus o săptămână de plată pentru fiecare an de serviciu.
Decizia instanței și apelul
În luna iulie, un judecător federal din San Francisco a decis că Musk nu trebuie să onoreze acordurile de despăgubire încheiate de acești angajați cu Twitter. Cu toate acestea, reclamanții au făcut apel la această decizie, iar părțile erau pregătite să participe la argumente orale într-o instanță de apel luna viitoare, înainte de a solicita amânarea audierii.
Concluzie
Negocierile dintre Elon Musk și foștii angajați Twitter ar putea duce la rezolvarea unui conflict de lungă durată, oferind astfel o posibilă soluție pentru cei afectați de concedierile masive.
