Salariile ANRE, ASF și ANCOM au fost reduse cu 30% și se vor realiza restructurări semnificative: Detalii despre măsurile de austeritate pentru instituțiile cu venituri mari

Moderator
2 Min Citire

Sursa foto: Google Images

0:00

Măsuri de austeritate pentru ANRE, ASF și ANCOM

Salariile și indemnizațiile personalului din Autoritatea Națională de Reglementare în Energie (ANRE), Autoritatea de Supraveghere Financiară (ASF) și Autoritatea Națională pentru Administrare și Reglementare în Comunicații (ANCOM) vor fi reduse cu 30%, începând cu 1 ianuarie 2026. În plus, schemele de personal vor fi reduse cu 10% pe segmentul posturilor de specialitate și cu 30% în serviciile suport, raportat la numărul de angajați, începând cu 1 ianuarie 2025.

Impactul asupra conducătorilor autorităților

Aceste măsuri îi vor viza și pe membrii Comitetului de Reglementare al ANRE, membrii Consiliului ASF, precum și pe președintele și vicepreședinții ANCOM, a căror remunerație va fi diminuată cu 30% față de nivelul din iulie 2025.

Salarii actuale versus salarii după tăieri

Conform datelor, venitul mediu în ANRE este de trei ori mai mare decât media națională. Iată câteva exemple de salarii:

  • Președinte ANRE (George Niculescu): 75.073 lei (~14.836 €), estimat după tăiere: ~52.500 lei
  • Membru Comitet ANRE: 57.408 lei, estimat după tăiere: ~40.185 lei
  • Salariu mediu ANRE: 18.635 lei, estimat după tăiere: ~13.045 lei
  • Salariu mediu ASF: 13.562 lei, estimat după tăiere: ~9.493 lei
  • Salariu mediu ANCOM: 12.934 lei, estimat după tăiere: ~9.054 lei

Justificarea măsurilor

Executivul justifică aceste măsuri ca fiind necesare pentru „reducerea cheltuielilor publice, consolidarea stabilității financiare și transparentizarea gestionării banului public”, în contextul respectării jaloanelor din Planul Național de Redresare și Reziliență și al angajamentelor asumate față de Comisia Europeană.

Ajustări suplimentare

Documentul prevede, de asemenea, ajustări importante în procesul de selecție a administratorilor și directorilor din companiile de stat, consolidarea rolului Agenției pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor Publice (AMEPIP) și limitarea remunerațiilor și beneficiilor acordate conducerilor întreprinderilor publice.

Concluzie

Măsurile de austeritate implementate în cadrul ANRE, ASF și ANCOM reflectă un angajament serios pentru reducerea cheltuielilor publice, având un impact semnificativ asupra veniturilor personalului și asupra structurii organizaționale a acestor instituții.

Distribuie acest articol
Lasa un comentariu

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *