SpaceX se confruntă cu două acțiuni legale care reclamă represalii legate de siguranță

Moderator
4 Min Citire

Sursa foto: Google Images

0:00

Acțiuni legale împotriva SpaceX

SpaceX se confruntă cu două acțiuni legale care reclamă represalii legate de siguranță, inițiate de foști angajați. Robert Markert, un fost supervizor, susține că a fost ignorat de conducerea companiei după ce a avertizat că un aspect al procesului de recuperare a carcasei rachetei ar putea „cauza ușor vătămări grave sau moarte” din motive economice. La câteva luni după acest incident, Markert a fost concediat.

Detalii despre plângeri

Markert este unul dintre cei doi foști angajați care au intentat acțiuni legale pentru concediere nejustificată. Ambele plângeri, care conțin acuzații similare privind prioritizarea vitezei și economiilor de costuri în detrimentul siguranței, au fost transferate în instanța federală. Aceste acțiuni vin într-un context în care SpaceX se pregătește să finalizeze racheta Starship pentru misiuni cu NASA, clienți comerciali și pentru serviciul de internet prin satelit Starlink. De asemenea, SpaceX operează racheta Falcon 9, care a efectuat 87 de lansări în acest an, devenind cea mai lansată rachetă din istorie.

Condiții de muncă și siguranță

Markert, care a lucrat 13 ani la SpaceX, susține că tehnicienii erau adesea obligați să lucreze 15 până la 20 de zile consecutive. Când a ridicat această problemă, i s-a spus că „programul vine pe primul loc”. Această rutină a dus la vătămări pe care tehnicienii erau prea temători să le raporteze. Atunci când Markert a sugerat ca firma să prioritizeze instruirile și certificările, a fost informat că „nu este timp pentru asta și compania nu va cheltui bani pe acestea”.

Al doilea proces și acuzații de vătămare

Al doilea proces a fost intentat de David Lavalle, un instalator, care susține că a fost concediat după ce compania nu a reușit să îi acorde acomodări pentru mai multe vătămări legate de muncă, inclusiv o fractură la picior și dureri severe de gât. Deși a solicitat compensații pentru muncă pentru unele dintre aceste vătămări, el nu a făcut acest lucru pentru toate din teama de represalii. La nouă zile după ce a cerut concediu medical pentru dureri de genunchi cauzate de gută, Lavalle a fost concediat. El susține că a fost parte dintr-o serie de concedieri a angajaților mai în vârstă, coordonate de un nou manager senior de 28 de ani, Scott Hiler.

Statistici privind accidentele de muncă

Datele recente arată că SpaceX a avut rate de accidentare a angajaților mai mari decât media din industrie. Conform datelor de la Administrația pentru Securitate și Sănătate în Muncă, complexul Starbase din Texas a avut o rată a accidentărilor de 4,27 la 100 de lucrători în 2024, aproape de trei ori mai mult decât media de 1,6 în producția aerospațială. Rata accidentărilor pentru operațiunile de recuperare a carcasei pe coasta de vest a fost de 7,6 la 100 de lucrători, cea mai mare dintre toate locațiile SpaceX.

Concluzie

Aceste acțiuni legale subliniază preocupările crescânde privind siguranța la locul de muncă și gestionarea resurselor umane la SpaceX, companie aflată într-o continuă expansiune și inovare în domeniul aerospațial.

Distribuie acest articol
Lasa un comentariu

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *