Promisiuni neîndeplinite ale lui Marcel Ciolacu
Marcel Ciolacu anunța, la începutul anului 2025, o reformă a administrației inspirată de modelul lui Elon Musk, cu o reducere de 1.800 de posturi din subordinea Guvernului. Deși această măsură a fost prezentată cu mare fast, Guvernul a recunoscut recent că reforma a fost abandonată.
Planurile inițiale și abandonul reformei
Pe 20 februarie 2025, Ciolacu declara pe Facebook că va demara „cea mai mare reducere a cheltuielilor de funcționare din istoria Guvernului României”, vizând tăierea a 1.800 de posturi. Cu toate acestea, după cinci luni, discuțiile despre reduceri de personal au reapărut, fără să se facă referire la reforma anunțată anterior.
Evaluarea reducerilor de personal
Digi24.ro a analizat Hotărârile de Guvern adoptate între februarie și mai 2025 și a constatat că doar cinci instituții au fost implicate în reducerea posturilor, totalizând 262 de posturi, multe dintre acestea fiind vacante. Instituțiile afectate au inclus Oficiul pentru Licență Industrială, Agenția Națională pentru Sport, Institutul Național de Statistică, Agenția Națională Anti-Doping și Comisia Națională de Strategie și Prognoză.
Răspunsul Guvernului și explicațiile lui Ciolacu
Într-un răspuns oficial, Guvernul condus de Ilie Bolojan a afirmat că nu deține informații suplimentare despre reforma anunțată de Ciolacu. Marcel Ciolacu a declarat că măsura ar fi trebuit continuată de noul Guvern, precizând că a transmis actul normativ necesar implementării reformei.
Impactul schimbării de guvern
Adrian Țuțuianu, secretar general adjunct al Guvernului, a explicat că procesul de reformă s-a întrerupt odată cu demisia lui Ciolacu, subliniind că noul Guvern interimar nu putea modifica acte normative. Deși Ciolacu a demisionat pe 5 mai, Guvernul a avut două luni pentru a implementa măsurile promise.
Noi promisiuni de reducere a cheltuielilor
Recent, de la Palatul Victoria au sosit noi promisiuni privind reducerea cheltuielilor din aparatul guvernamental. Cancelaria premierului ar urma să reducă aparatul administrativ cu aproximativ 40%, ceea ce ar însemna eliminarea a 71 de posturi. De asemenea, secretarii și consilierii de stat nu vor mai beneficia de șoferi.
Concluzie
Abandonarea reformei anunțate de Ciolacu ridică semne de întrebare asupra capacității actualei administrații de a implementa măsuri de eficientizare, ceea ce ar putea afecta percepția publicului asupra angajamentului guvernamental față de reformele necesare în sectorul public.
