Toți cei din domeniul tehnologiei au o părere despre Soham Parekh
Ai intrat în Y Combinator, ai strâns 20 de milioane de dolari de la a16z și apoi ai ieșit la Meta? E interesant, cred. Dar a aplicat Soham Parekh pentru a lucra la startup-ul tău?
Există acum un nou semn de onoare pentru fondatorii de startup-uri: proximitatea ta față de un inginer software indian până acum necunoscut, pe nume Soham Parekh.
„Anna Delvey din Silicon Valley” a fost demascată miercuri, când fostul CEO al Mixpanel, Suhail Doshi, a postat pe X pentru a-i avertiza pe fondatori despre Parekh. „PSA: există un tip numit Soham Parekh (în India) care lucrează simultan la 3-4 startup-uri. A preluat startup-uri din YC și nu numai. Feriți-vă”, a scris Doshi. „L-am dat afară în prima săptămână și i-am spus să înceteze să mintă/înșele oamenii. Nu s-a oprit nici un an mai târziu.”
Acum, postarea a avut peste douăzeci de milioane de vizualizări, cu fondatori și investitori din întreaga industrie tech comentând. Și înainte ca Andy Jassy să întrebe — ar fi putut fi evitat totul acesta dacă mai multe companii s-ar întoarce la birou? Nu, unii oameni sunt pur și simplu manageri răi.
Conform lui Doshi, cel puțin trei fondatori au contactat pentru a spune că l-au dat afară sau că în prezent îl angajau pe Parekh.
În era comunităților subreddit precum r/overemployed, unde membrii discută despre cum să evadeze lucrând simultan la mai multe locuri de muncă remote, această revelație nu este atât de surprinzătoare. Ceea ce este mai interesant este cât de variate sunt răspunsurile la acțiunile sale (ca să fim corecți, nimeni nu a spus vreodată că industria tech este cunoscută pentru fibra sa morală).
Pentru unii din comunitatea tech, Parekh are toate trăsăturile unui erou popular, înșelând startup-uri bine finanțate și dând o lecție „omului”. Pentru alții, este un mincinos imoral care a afectat startup-uri și a luat locuri de muncă de la oameni care ar fi dat totul. Mulți sunt impresionați de cum a reușit să treacă prin atât de multe procese de interviu notorii, în timp ce alții cred că ar trebui să transforme cele cincispreze de minute de celebritate în fondarea propriului său startup.
„Dacă Soham vine imediat curat și spune că lucra la antrenarea unui agent AI pentru muncă de cunoștințe, strânge 100 de milioane de dolari pre în weekend”, a scris CEO-ul Box, Aaron Levie, pe X.
Chris Bakke — fondatorul Laskie, o platformă de potrivire a locurilor de muncă achiziționată de X — crede că Soham ar trebui să îmbrățișeze reputația sa. „Soham Parekh trebuie să înceapă o companie de pregătire pentru interviuri. Este clar unul dintre cei mai buni intervievatori din toate timpurile”, a scris Bakke. „Ar trebui să recunoască public că a făcut ceva rău și să corecteze cursul spre ceea ce este cel mai bun 1%.”
Între timp, CEO-ul Y Combinator, Garry Tan, a profitat de ocazie pentru a se lăuda. „Fără comunitatea YC, acest tip ar fi continuat să opereze și poate că nu ar fi fost niciodată prins”, a scris Tan. „Gilda startup-urilor YC este o invenție necesară pentru a ajuta fondatorii să fie mai de succes decât ar fi fost singuri.”
De ce a făcut-o? Parekh spune că aceasta nu a fost parte dintr-un plan grandios — susține că nu a avut niciun plan deloc și că încerca să facă mulți bani foarte repede pentru a ieși dintr-o situație financiară proastă.
„Chiar nu m-am gândit la asta”, a spus Parekh într-un interviu live cu TBPN. „A fost o acțiune făcută mai mult din disperare.”
Parekh nu a abordat acuzația lui Doshi că majoritatea CV-ului său era fals. „Ce este amuzant este, știi, unele dintre meme-uri”, a spus el. „Sunt foarte nou pe Twitter. Am intrat pe Twitter ieri, așa că aceasta a fost o lecție pentru mine în social media în general.”
Nu trebuie să-i dai credit, dar este un poster destul de bun pentru cineva care este pe platformă de o zi. Una dintre puținele sale postări a fost un răspuns la co-fondatorul LinkedIn, Reid Hoffman, care a întrebat ce cred oamenii că ar fi antetul lui Parekh pe LinkedIn. „Nu am LinkedIn”, a răspuns Parekh.
Pentru a fi corect, antetul său de pe X este corect, chiar dacă nu se deranjează cu LinkedIn. Este meme-ul lui Flynn Rider din filmul Disney „Tangled” — un tip cu un zâmbet de superioritate pe cale să declare o opinie controversată, înconjurat de cuțite pe toate părțile.
Există un nou termen pentru SaaS pe piață: Soham-as-a-Service.
„Te rog să încetezi să contribui la calomnierea lui Soham Parekh. Îi deranjează pe colegii mei din cauza cât de comun este numele. Managerul meu și internul au același nume și au trebuit să ia ziua liberă din motive personale.” — joowon (@n0w00j)
„Așa că toată lumea din SF este dispusă să fie poliamoroasă, dar nu poate suporta să împărtășească un angajat?” — Troy Osinoff 🕺 (@yo)
