O nouă rundă de concedieri semnificative la Man United. „Strategie de reformare” după cinci ani consecutivi de pierderi.

STIRIVOX Moderator STIRIVOX
3 Min Citire

Sursa foto: Google Images

0:00

Manchester United anunță concedieri masive pentru a-și îmbunătăți situația financiară

Manchester United va concedia între 150 și 200 de angajați în încercarea de a readuce clubul pe calea profitabilității. Această decizie vine după ce anul trecut, aproximativ 250 de membri ai personalului au fost deja afectați de măsuri similare de reducere a costurilor, implementate de coproprietarul Sir Jim Ratcliffe.

Plan de transformare și consultare cu angajații

În cadrul unei întâlniri recente cu angajații, directorul executiv al clubului, Omar Berrada, a anunțat că o nouă rundă de concedieri va avea loc ca parte a unui „plan de transformare”. Clubul a declarat că acest plan are scopul de a readuce organizația la profitabilitate, având în vedere că în ultimele cinci sezoane, începând din 2019, s-au înregistrat pierderi consecutive.

Clubul a specificat că procesul de concediere va fi supus unei consultări cu angajații, care se estimează că va dura între trei și patru luni.

Performanța slabă pe teren și măsuri suplimentare

În prezent, Manchester United se află într-o situație dificilă în clasamentul Premier League, ocupând locul 15 după o remiză recentă cu Everton (2-2). Clubul a subliniat că aceste măsuri sunt esențiale pentru a îmbunătăți sustenabilitatea financiară și eficiența operațională, având în vedere necesitatea de a construi o fundație solidă pentru investiții în fotbalul masculin și feminin, precum și în infrastructură.

Declarațiile oficialilor clubului

Berrada a declarat: „Avem responsabilitatea de a pune Manchester United în cea mai puternică poziție pentru a obține rezultate în toate echipele noastre, fie ele masculine, feminine sau academice. Aceste alegeri dificile sunt necesare pentru a restabili o bază financiară stabilă, având în vedere că am înregistrat pierderi în ultimii cinci ani consecutivi, ceea ce nu mai poate continua.”

Schimbări administrative și restructurări

Clubul a anunțat, de asemenea, numirea lui Marc Armstrong ca director de afaceri. Planul de transformare va include mutarea unor angajați de la Old Trafford la baza de antrenament Carrington, menținând în același timp o prezență redusă la Londra. Toți conducătorii clubului vor fi concentrați în Manchester, inclusiv Armstrong.

În plus, prânzurile gratuite pentru personalul de pe Old Trafford vor fi eliminate, în timp ce serviciile de catering de la Carrington vor rămâne neschimbate pentru restul sezonului.

Distribuie acest articol
Lasa un comentariu

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *