Trump emite un ordin executiv pentru reorganizarea diplomației
Președintele american Donald Trump a semnat miercuri un ordin executiv prin care îl desemnează pe secretarul de Stat Marco Rubio să reorganizeze structurile diplomatice pentru a asigura „implementarea fidelă și eficientă” a politicii externe a administrației sale. Această măsură vine în contextul unor recente tulburări la Agenția SUA pentru Dezvoltare Internațională (USAID) și face parte din eforturile lui Trump de a adapta politica externă a SUA la agenda sa „America pe primul loc”.
Ordinul executiv stipulează că nesupunerea față de implementarea agendei președintelui poate fi considerată un motiv de indisciplină profesională, ceea ce ar putea duce la concedierea personalului. „Secretarul trebuie să mențină o forță de muncă excepțională formată din patrioți pentru a implementa această politică în mod eficient”, se arată în document.
Reforma Serviciului Extern
Conform ordinului, secretarul de Stat trebuie să reformeze Serviciul Extern și gestionarea relațiilor externe pentru a asigura conformitatea cu politica externă a președintelui. De asemenea, se preconizează implementarea de reforme în ceea ce privește standardele de recrutare, evaluare a performanței și păstrarea personalului, pentru a garanta o echipă dedicată implementării agendei prezidențiale.
Printre alte măsuri, secretarul de Stat va avea autoritatea de a reorganiza programele Institutului Diplomatic și de a revizui sau înlocui Manualul Afacerilor Externe.
Consecințele ordinului
La scurt timp după preluarea mandatului, pe 20 ianuarie, Trump a ordonat suspendarea majorității ajutoarelor externe ale SUA pentru a se asigura că acestea corespund politicilor sale. În urma acestei directive, personalul USAID a fost trimis în concediu și i s-a cerut să nu se prezinte la birou. De asemenea, site-ul agenției a fost indisponibil, iar Marco Rubio a fost desemnat administrator interimar.
Actuali și foști oficiali ai USAID au declarat că epurarea unor membri ai personalului de conducere al agenției pare să aibă scopul de a reduce la tăcere orice formă de disidență în cadrul organizației.
