Creștere a locurilor de muncă în sectorul public în ianuarie
În prima lună a anului, instituțiile de stat au anunțat 872 de poziții disponibile pentru angajare, marcând o creștere de 33% față de aceeași perioadă a anului precedent. Conform datelor unei platforme de locuri de muncă, sistemul de învățământ a fost cel mai mare angajator, generând o treime din totalul locurilor de muncă disponibile.
Sectorul sănătății și guvernul, angajatori semnificativi
Pe locul secund în clasamentul angajatorilor s-a situat sectorul sănătății, cu 271 de poziții disponibile în spitale, clinici și alte instituții de sănătate. Guvernul a ocupat locul al treilea, oferind aproape 200 de locuri vacante, conform informațiilor furnizate de Jobradar24.ro, parte din portofoliul eJobs.ro.
Sentimentul de îngrijorare în sectorul bugetar
CEO-ul eJobs, Bogdan Badea, a remarcat că începutul anului 2025 a venit cu un sentiment de îngrijorare, în special în ceea ce privește bugetul, având în vedere reducerile de cheltuieli cu personalul și concedierile anunțate în anumite sectoare. Cu toate acestea, domenii precum sănătatea, educația, Ministerul de Interne și Apărarea nu vor fi afectate de aceste măsuri. Badea a subliniat că anvelopa salarială bugetată pentru sectorul de stat este cu 1% mai mare comparativ cu anul anterior.
Distribuția angajărilor pe județe
Bucureștiul se află în fruntea clasamentului național al angajărilor în sectorul public, cu 160 de joburi disponibile. Clujul ocupă locul al doilea, cu 59 de poziții, urmat de Iași, Constanța și Prahova. În contrast, județele Ialomița, Covasna, Bihor, Arad și Mureș au avut cele mai puține angajări, fiecare având mai puțin de 10 poziții disponibile în luna ianuarie.
Profilul candidaților și tipul contractelor
Mai mult de jumătate dintre locurile de muncă disponibile s-au adresat candidaților cu studii superioare (white collar), în timp ce 175 de poziții au fost destinate celor fără studii superioare (blue collar) și 130 de locuri pentru ocupanți de tip grey collar, care combină aspecte ale muncii de birou și ale muncii fizice. Aproape 90% dintre contractele angajaților din sectorul public sunt permanente, numărul celor temporare fiind de aproximativ 110.
Tranziția spre sectorul privat
Statul a fost considerat un angajator atrăgător datorită stabilității și salariilor în creștere, dar se observă o migrare a atenției tinerilor către sectorul privat. În luna ianuarie, angajatorii din mediul privat au postat 23.000 de joburi pe eJobs.ro, cele mai căutate domenii fiind retail, servicii, industria alimentară, call center/BPO, turism și transport/logistică.
În prezent, aproximativ 1,3 milioane de români sunt angajați în instituțiile de stat, iar în Administrația Publică Centrală lucrează 64% din totalul acestora.
Structura Angajărilor în România
În România, 23% din angajați activează în sectorul public, în timp ce 77% sunt angajați în sectorul privat. Astfel, din totalul de aproximativ 4,2 milioane de persoane angajate, 36% își desfășoară activitatea în administrația locală.
Oportunități de Angajare
În prezent, pe platforma eJobs.ro sunt disponibile 23.000 de locuri de muncă, oferind astfel oportunități variate pentru cei care doresc să se alăture sectorului privat sau public.
